A través de esta página pretendemos crear un espacio activo que nos permita reflexionar sobre la inclusión de la perspectiva de género en los contenidos y la programación de las actividades de formación diseñadas por las diferentes asesorías en el Centro del Profesorado de Córdoba "Luisa Revuelta" .

 

La idea es contar con una serie de herramientas metodológicas para integrar la perspectiva de género en nuestro trabajo cotidiano, además de debatir el desarrollo de planteamientos que incorporen el género y la igualdad en las actividades planificadas desde los ámbitos de trabajo que ofertan propuestas de formación para las y los docentes de las diversas etapas educativas:

      -Educación Infantil.

      -Educación Primaria.

      -Educación Secundaria Obligatoria y Post-obligatoria.

      -Educación de Personas Adultas.

      -Formación Profesional.

      -Escuelas de Idiomas.

      -Escuelas de Arte.

      -Escuelas de Danza.

      -Escuelas de Música.

 

Nuestro objetivo es la creación de un instrumento vivo y cambiante que motive la puesta en común, el intercambio de experiencias y conocimientos que contribuya a consolidar la perspectiva de género en la formación del profesorado. Nuestro ámbito de actuación directa se dirige a un colectivo de un total de 285 docentes que son los encargados de dinamizar el Plan de Igualdad en los centros.

 

Como se indica en el I Plan Estratégico para la Igualdad entre Hombres y Mujeres en Andalucía, y tal como se refleja en la línea de actuación 2 dedicada a Educación: "Incorporar la perspectiva de género a la educación supone cimentar las bases para la igualdad real y efectiva, y se muestra como el mejor medio para impulsar el proceso de transformación social y modificación de las estructuras sexistas y discriminatorias".

 

El II Plan de Igualdad de Género en Andalucía (2016-2021) establece medidas y actuaciones concretas para continuar profundizando, desde una perspectiva de género, en los Planes de Centro, en los materiales y en el currículo; en el aprendizaje, la formación y la implicación de toda la comunidad educativa; en la promoción de acciones de prevención de la violencia de género y en la propia estructura del sistema educativo.

 

Haciendo hincapié en la necesidad de asegurar desde el ámbito educativo la no discriminación por motivo de género, promoviendo actitudes de respeto mutuo y el reconocimiento de la igualdad de derechos de todas las personas con independencia del género con el que se sienten identificadas.

 

 

 

 

 

 

ESPACIOS FAVORITOS


-CEP de Córdoba

-Red de Igualdad

 

 

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